Účastníci obdrží studijní podklady. Po absolvování kurzu je uchazečům vystaven doklad –
Certifikát AHR ČR vztahující se k tomuto odbornému kurzu. V ceně kurzu je malé občerstvení v rámci dvou kávových přestávek.
Účastníci obdrží studijní podklady. Po absolvování kurzu je uchazečům vystaven doklad –
Certifikát AHR ČR vztahující se k tomuto odbornému kurzu. V ceně kurzu je malé občerstvení v rámci dvou kávových přestávek.
V menších hotelech, penzionech nebo restauracích často neexistuje samostatné HR oddělení. Personální agenda je přirozenou součástí práce majitele, provozního manažera nebo vedoucího týmu. Ti pak řeší nábor, zaškolování, docházku, motivaci zaměstnanců i konfliktní situace přímo v každodenním provozu.
Tento kurz se zaměřuje na praktické řízení lidí v menších týmech. Ukazuje, jak nastavit jednoduché a funkční postupy pro práci se zaměstnanci, jak budovat stabilní tým a jak zvládat personální situace bez složitých HR procesů. Účastníci získají konkrétní nástroje a doporučení, které lze okamžitě využít v praxi hotelového či gastronomického provozu.
Určeno pro
• majitele hotelů,
penzionů, restaurací a menších provozů
• provozní manažery a vedoucí týmů
• manažery, kteří řeší personální agendu bez HR oddělení
Kurz je vhodný jak pro ty, kteří s vedením lidí začínají, tak pro zkušenější manažery, kteří chtějí své postupy zjednodušit a zefektivnit.
Co vám kurz přinese
• získáte praktický
přehled základů řízení lidí bez HR podpory
• naučíte se nastavovat jasná pravidla a očekávání v týmu
• získáte nástroje pro každodenní komunikaci se zaměstnanci
• zjistíte, jak efektivně vybírat a zapracovávat nové zaměstnance
• naučíte se pracovat s brigádníky a sezónními pracovníky
• získáte tipy, jak zvládat fluktuaci a předcházet personálním krizím
• zjednodušíte si personální agendu a snížíte zátěž na majitele či provozní
Kdy kurz využít
• pokud vedete menší
tým a nemáte k dispozici HR oddělení
• pokud řešíte nábor zaměstnanců a brigádníků
• pokud vás trápí fluktuace nebo nedostatek lidí
• pokud chcete nastavit jasná pravidla fungování týmu
• pokud řešíte konflikty nebo náročné situace mezi zaměstnanci
• pokud potřebujete zvládat personální tlak během sezóny
Poznámka ke stylu kurzu
Kurz je prakticky zaměřený a přizpůsobený realitě menších hotelových a gastronomických provozů. Zaměřuje se na jednoduché, funkční postupy vedení lidí, které jsou dlouhodobě udržitelné i bez HR oddělení a velkého administrativního zázemí.
V případě jakýchkoliv dotazů kontaktujte projektovou manažerku